在陣容巨變、年齡老化、傷病不斷等諸多不利因素下，遼寧男籃憑借收官階段的出色表現(xiàn)，絕地反擊獲得常規(guī)賽第四名。雖然這是近11個賽季來球隊最差常規(guī)賽排名，但這對當下的遼寧男籃已經(jīng)頗為不易。逆境中不懼傷病，克服困難，迎難而上，全隊用強大的拼搏精神和自我調(diào)節(jié)能力找回節(jié)奏，重現(xiàn)三連冠氣質(zhì)，為季后賽沖擊四連冠打下堅實基礎。

底蘊深厚進攻效率高居榜首

本賽季，遼寧男籃迎來了近10年來陣容上的最大變化，核心控衛(wèi)郭艾倫轉會廣州隊，三分投手叢明晨提前退役，三連冠功臣大外援莫蘭德轉投廣東隊，引進新科國手控衛(wèi)王嵐嵚、外援威爾斯、奧利弗、韋伯等新人。陣容的巨變，勢必影響到三連冠時的戰(zhàn)術體系。球隊在不斷地磨合中進行比賽，這是遼寧男籃成績不穩(wěn)的主因。

從數(shù)據(jù)來看，遼寧男籃常規(guī)賽46輪比賽中，兩大重要指標出現(xiàn)下滑。防守一直是遼籃的法寶，近十個賽季始終位居聯(lián)盟防守榜前三位，但本賽季場均失分達到99.6分，滑落至第五位；反映防守效率的百回合失分為112.2分，僅排名聯(lián)盟防守效率榜第九。被喻為“球場生命線”的籃板球方面，遼籃多年來一直高居聯(lián)盟前兩位，但本賽季場均為44.8個，排名大跌至第12位，尤其是多個賽季長期排名第一位的前場籃板跌落至場均13.5個，僅排名聯(lián)盟第11位。

與防守和籃板兩大方面的數(shù)據(jù)下滑相比，遼寧男籃的進攻效率高居聯(lián)盟榜首，這是球隊能夠挺進四強的關鍵所在。遼籃場均得分107分，雖然排名第六，但百回合得分高達120.6分，排名第一，效率非常高；全隊的投籃命中率為48.9%，排名第二，三分球命中率為36.7%，排名第四。

進攻上的高效，來自遼籃深厚的底蘊。在陣容變化巨大情況下，韓德君、李曉旭、趙繼偉、弗格等老將挑起重擔，與新隊員不斷磨合，進攻中更加耐心，將三連冠之師的經(jīng)驗和能力充分展現(xiàn)。

不懼傷病拼搏精神鼓舞全隊

在總結常規(guī)賽時，主教練楊鳴將傷病對球隊的影響放在了首位。遼寧男籃雖然是目前經(jīng)驗最豐富的球隊，但也是聯(lián)盟中主力陣容年齡最大的隊伍，38歲的韓德君、35歲的李曉旭、35歲的弗格、33歲的威爾斯、32歲的韋伯、30歲的趙繼偉，六大主力年齡都在30歲以上。漫長的46輪常規(guī)賽，讓“最老陣容”經(jīng)受了嚴峻的考驗，傷病問題嚴重。

首先就是主力三號位張鎮(zhèn)麟，常規(guī)賽僅出戰(zhàn)16場，是加入CBA以來的新低。聯(lián)賽中他兩次復出，兩次傷退，對遼籃戰(zhàn)績影響很大。即將到來的季后賽，遼籃迫切需要一位健康的張鎮(zhèn)麟。

趙繼偉賽季之初頸部軟骨骨折，一度導致難以進食，體重驟降10公斤，至今聲帶損傷未愈。球隊陷入困境，他在不能發(fā)聲的情況下帶傷出戰(zhàn)，盤活全隊，率領球隊走出低谷。無法說話，就用手語指揮，楊鳴甚至調(diào)侃“繼偉的手語大有進步”。正是這種拼搏精神，讓趙繼偉本賽季成為CBA歷史上的本土助攻王，大大鼓舞了全隊的士氣。

除了趙繼偉，韓德君、弗格都出現(xiàn)過傷病停賽，但復出后兩人迅速恢復狀態(tài)，成為球隊支柱，這種榜樣的力量感染全隊。

迎難而上展現(xiàn)強大調(diào)節(jié)能力

傷病因素之外，大外援更換不斷，陣容磨合不足也是影響遼籃常規(guī)賽成績的重要原因。諸多困難下，遼寧男籃邊比賽邊調(diào)整，迎難而上，在收官戰(zhàn)階段豪取七連勝，將隊伍狀態(tài)調(diào)整到最佳。楊鳴說：“我們最近幾個賽季之所以成績出色，強大的自我調(diào)節(jié)能力是重要因素，這也是球隊能在非常困難的情況下挺進常規(guī)賽前四的原因?！?/p>

大外援狀態(tài)不佳是常規(guī)賽困擾遼籃的主要問題，本賽季球隊先后引進了阿丘爾、圖雷、帕頓、奧利弗四名大外援，前三人在隊時間很短，無法起到合格大外援的作用。奧利弗到隊初期也是狀態(tài)不佳，在教練和隊友的鼓勵下，他最近幾輪逐漸找到感覺融入球隊，連續(xù)場均砍下近20分。尤其是收官戰(zhàn)，面對山東隊多名高大內(nèi)線，表現(xiàn)出色。接下來的季后賽，奧利弗如果能夠保持狀態(tài)，很有可能將成為前三個賽季莫蘭德那樣的“奇兵”。

目前來看，遼寧男籃雖然在士氣、狀態(tài)、凝聚力等方面重現(xiàn)此前勇奪三連冠時的氣質(zhì)，不過在陣容磨合、內(nèi)線高度、板凳深度等方面仍然存在不足。即將到來的季后賽，全隊一定要再接再厲，做好細節(jié)，以最佳狀態(tài)去迎接沖擊四連冠的決戰(zhàn)。